ผลงานของเรา.
ตัวอย่างงานที่เราส่งมอบจริง ทั้งภาคเอกชน มหาวิทยาลัย และหน่วยงานรัฐ — บางรายชื่อเปิดเผยไม่ได้ตามข้อตกลงกับลูกค้า
สำรวจความพึงพอใจและแบ่งกลุ่มลูกค้า สายการบิน.
โจทย์: สำรวจความคิดเห็นเพื่อวิเคราะห์ความพึงพอใจ ความต้องการ และความคาดหวังของกลุ่มเป้าหมาย
สิ่งที่เราทำ: ออกแบบแบบสอบถามและ focus group สำหรับกลุ่มเป้าหมาย · วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติและแบ่งกลุ่มลูกค้า (segmentation) · สรุป pain points ความคาดหวัง และจุดตัดสินใจสำคัญ
ผลลัพธ์: ทีมการตลาดนำผลไปพัฒนาแคมเปญใหม่ที่เจาะกลุ่มเป้าหมายได้แม่นยำขึ้น และลูกค้านำผลสำรวจไปใช้ในแผนพัฒนาบริการ
เข้าใจพฤติกรรมผู้ใช้และพัฒนาโซลูชันสำหรับแพลตฟอร์มหางาน.
โจทย์: เข้าใจพฤติกรรมผู้ใช้ ระบุ pain points และพัฒนาโซลูชันที่ตอบโจทย์ เพื่อยกระดับประสบการณ์และประสิทธิภาพของระบบ
สิ่งที่เราทำ: ศึกษาเส้นทางการใช้งานและกระบวนการคิดของผู้ใช้ · ค้นหาความต้องการที่ยังไม่ได้รับการตอบสนองและฟีเจอร์ที่ผู้ใช้ต้องการ · ระบุจุดที่สร้างความไม่พึงพอใจ
ผลลัพธ์: ลูกค้าได้ภาพพฤติกรรมผู้ใช้ จุดติดขัด และความต้องการเชิงลึกที่ยังไม่ถูกตอบสนอง เพื่อใช้ประเมินและจัดลำดับฟีเจอร์
Feasibility study ธุรกิจ Luxury Safari Lodge ในประเทศไทย.
โจทย์: ประเมินความเป็นไปได้ทางธุรกิจและวิจัยตลาดสำหรับคอนเซ็ปต์ Luxury Safari Lodge ในประเทศไทย
สิ่งที่เราทำ: วิเคราะห์เทรนด์ตลาดทั้งในและต่างประเทศ · ทำโปรไฟล์ลูกค้าเป้าหมายและคู่แข่ง · เสนอโมเดลธุรกิจที่เหมาะกับตลาดไทย
ผลลัพธ์: เจ้าของได้ข้อมูลตลาดและโมเดลธุรกิจที่ชัดเจนสำหรับตัดสินใจลงทุน market entry
วิจัยตลาดและวางกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ใหม่.
โจทย์: กำหนดทิศทางและแผนพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่บนฐานความต้องการตลาดจริง
สิ่งที่เราทำ: สำรวจและวิเคราะห์ความต้องการตลาดและความเป็นไปได้เชิงพาณิชย์ · ศึกษาพฤติกรรม ความต้องการ และความคาดหวังของผู้ใช้เป้าหมาย · ออกแบบกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์
ผลลัพธ์: ได้ทิศทางผลิตภัณฑ์และแผน go-to-market ที่อ้างอิงข้อมูลตลาดจริง
ประเมิน SROI ผลการดำเนินงานของหน่วยงาน.
โจทย์: ประเมินผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (SROI) ของหน่วยงาน เพื่อสื่อสารคุณค่าที่สร้างต่อสังคมอย่างเป็นรูปธรรม
สิ่งที่เราทำ: กำหนดขอบเขตและระบุผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย · เก็บข้อมูลผลลัพธ์และประเมินมูลค่าตามมาตรฐาน Social Value International · คำนวณอัตราส่วน SROI พร้อมวิเคราะห์ความอ่อนไหว
ผลลัพธ์: หน่วยงานมีตัวเลขและหลักฐาน SROI สำหรับรายงานผลและวางแผนการลงทุนต่อ
ปรับโครงสร้างองค์กรรัฐวิสาหกิจ.
โจทย์: ออกแบบโครงสร้างองค์กรใหม่ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และภารกิจ
สิ่งที่เราทำ: วิเคราะห์โครงสร้าง บทบาท และภาระงานปัจจุบัน · ออกแบบโครงสร้างใหม่พร้อมบทบาทหน้าที่ (roles & responsibilities) · วางแนวทาง transition สู่โครงสร้างใหม่
ผลลัพธ์: องค์กรได้โครงสร้างและบทบาทที่ชัดเจนขึ้น สอดคล้องกับทิศทางกลยุทธ์
Operations improvement บริษัทเทรดดิ้งขนาดใหญ่.
โจทย์: ยกระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของธุรกิจเทรดดิ้งขนาดใหญ่
สิ่งที่เราทำ: วิเคราะห์กระบวนการทำงานปัจจุบันและจุดคอขวด · ออกแบบกระบวนการใหม่และแนวทางปรับปรุง · จัดลำดับ initiative ตามผลกระทบ
ผลลัพธ์: ได้แผนปรับปรุงกระบวนการที่จัดลำดับตามผลกระทบ พร้อมนำไปปฏิบัติ
ออกแบบ competency และหลักสูตรพัฒนาบุคลากร.
โจทย์: ออกแบบกรอบสมรรถนะ (competency) และหลักสูตรพัฒนาบุคลากรของหน่วยงาน
สิ่งที่เราทำ: วิเคราะห์สมรรถนะที่จำเป็นตามภารกิจ · ออกแบบกรอบ competency · ออกแบบหลักสูตรและเส้นทางการพัฒนา
ผลลัพธ์: หน่วยงานได้กรอบสมรรถนะและหลักสูตรที่เชื่อมกับภารกิจจริง
แผนกลยุทธ์ 5 ปี และประเมินผลการดำเนินงานและผลกระทบทางเศรษฐกิจ.
โจทย์: จัดทำแผนกลยุทธ์ระยะ 5 ปี พร้อมประเมินผลการดำเนินงานและผลกระทบทางเศรษฐกิจขององค์กร
สิ่งที่เราทำ: วิเคราะห์บริบทและทิศทางเชิงกลยุทธ์ · จัดทำแผนกลยุทธ์ 5 ปี · ประเมินผลการดำเนินงานและผลกระทบทางเศรษฐกิจ
ผลลัพธ์: องค์กรได้แผนกลยุทธ์ระยะ 5 ปี พร้อมหลักฐานผลการดำเนินงานและผลกระทบทางเศรษฐกิจ
ออกแบบกระบวนการทำงานใหม่สำหรับคลินิก.
โจทย์: ออกแบบกระบวนการทำงานใหม่ให้บริการไหลลื่นและลดภาระงานซ้ำซ้อน
สิ่งที่เราทำ: วิเคราะห์กระบวนการให้บริการปัจจุบัน · ออกแบบ workflow ใหม่และมาตรฐานการทำงาน
ผลลัพธ์: คลินิกได้กระบวนการและมาตรฐานการทำงานใหม่ที่ชัดเจนขึ้น
วิจัยลูกค้าและสำรวจความพึงพอใจ ธนาคารของรัฐ.
โจทย์: สำรวจความพึงพอใจและความต้องการของลูกค้าธนาคาร เพื่อใช้พัฒนาบริการ
สิ่งที่เราทำ: ออกแบบการสำรวจและเก็บข้อมูลลูกค้า · วิเคราะห์ความพึงพอใจและความต้องการรายกลุ่ม
ผลลัพธ์: ธนาคารได้ข้อมูลความพึงพอใจและความต้องการรายกลุ่มสำหรับแผนพัฒนาบริการ
คุยกับเราฟรี 30 นาที.
เล่าโจทย์ขององค์กรคุณ — เราช่วยประเมินว่าควรเริ่มแก้ตรงไหนก่อน ไม่มีข้อผูกมัด
ติดต่อเรา →