NXT Consulting Group ร่วมกับสถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (TU-RAC) ในโครงการออกแบบสมรรถนะสำหรับบุคลากรของสำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สดช.)
ทีมของ NXT ร่วมออกแบบและจัดทำแผนสมรรถนะหลัก (Core Competency) และสมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ (Specific Competency) เพื่อวางรากฐานการพัฒนาบุคลากรของ สดช. สู่การเป็นองค์กรดิจิทัล
สมรรถนะหลักและสมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงาน
สมรรถนะหลัก (Core Competency) คือความรู้ ทักษะ และพฤติกรรมที่บุคลากรทุกคนในองค์กรควรมีร่วมกัน ส่วนสมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ (Specific Competency) คือสิ่งที่แต่ละกลุ่มงานต้องมีเพื่อทำงานในหน้าที่ของตนได้ดี เมื่อกำหนดทั้งสองส่วนชัดเจน องค์กรจะวางแผนพัฒนา ประเมิน และเตรียมคนได้ตรงกับภารกิจ
สร้างความเข้าใจกับบุคลากรของ สดช.
เมื่อวันที่ 22 กันยายน 2568 โครงการจัดกิจกรรมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดทำแผนสมรรถนะหลักและสมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติให้กับบุคลากรของ สดช. เพื่อให้บุคลากรเข้าใจกรอบสมรรถนะและนำไปใช้ในการพัฒนาตนเองได้