招贤纳士

与我们共事

我们寻找思维敏锐、直言不讳、希望自己的工作能真正改变决策的人。

NXT 的工作日常

在 NXT 工作

真实的工作
真正的主导权

从第一天起就独当一面

团队规模小,您会直接与客户合作,并亲自汇报自己的工作成果。您的思考举足轻重。

陡峭的成长曲线
快速成长

向真正做过的人学习

与管理合伙人以及既做过咨询、也实际经营过企业的首席顾问一起工作和学习。他们的背景介绍见团队页面。

坦诚
坦诚的文化

直接沟通,远离办公室政治

我们看重犀利的提问和直接的反馈,而非层级或办公室政治。

在招职位

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没有找到合适的职位?请写信至 [email protected]。我们始终乐于结识优秀人才。

招聘流程

如何申请

01

投递申请

简历 + 2–3 行自述

通过我们的招聘平台申请,附上简历并简单说明为什么选择 NXT。

02

面谈

30–45 分钟

一次坦诚的交流,聊聊您的经历和思考方式。

03

案例分析

带回家完成 / 现场进行

共同思考一个简短的真实商业问题。

04

录用通知

一周内

我们快速决策,一周内给出明确答复。

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